News

Ribuan orang terancam kehilangan pekerjaan di Balai Kota Cagayan de Oro

CAGAYAN DE ORO, Filipina – Ribuan pegawai pemerintah daerah di Cagayan de Oro menghadapi kemungkinan kehilangan pekerjaan karena balai kota mengumumkan program rasionalisasi tenaga kerja.

Namun, program ini tidak dimaksudkan untuk mengurangi pengeluaran balaikota untuk tenaga kerja tetapi untuk membersihkan birokrasi pemerintah daerah dari non-performer.

Pemerintah kota adalah salah satu pemberi kerja terbesar Cagayan de Oro dengan 6.122 pekerja pada tahun 2022.

Di balai kota, jumlah pekerja kontrak melebihi 2.657 pekerja tetap yang memegang posisi plantilla, membutuhkan anggaran tahunan untuk gaji minimal P333 juta, atau bahkan lebih, setiap tahun.

Pada tahun 2022, 3.033 pekerja “pesanan pekerjaan” balai kota atau JO terdiri dari 49,5% tenaga kerjanya dengan tingkat upah berbeda mulai dari rata-rata P8.000 masing-masing.

JO adalah pekerja yang dikontrak bulanan atau minimal enam bulan, dan kontrak mereka dapat diperpanjang. Dalam kasus mereka, tidak ada hubungan pekerja-majikan, dan mereka tidak berhak atas tunjangan selain upah mereka.

Balai kota juga mempekerjakan 365 karyawan lepas – pekerja kontrak yang memegang posisi plantilla dan berhak atas tunjangan seperti karyawan biasa.

Seperti JO, kontrak mereka dengan balai kota berakhir pada Malam Tahun Baru.

Kemudian ada 33 “pegawai honorer” yang menduduki jabatan plantilla namun belum diatur, 34 lainnya yang masa jabatannya berakhir saat walikota lengser, dan konsultan.

Walikota Rolando Uy pada hari Selasa, 3 Januari meremehkan langkah balai kota untuk merasionalisasi perekrutan pekerja kontrak, menyangkal bahwa itu adalah PHK massal.

“Kontrak mereka berakhir pada 31 Desember,” kata Uy.

Uy meyakinkan bahwa tidak seorang pun akan kehilangan pekerjaan di balai kota “kecuali ada bukti bahwa dia jelas-jelas tidak melakukan pekerjaannya.”

Namun, Uy membebaskan pekerja kontrak dari selusin kantor dari apa yang disebut balai kota sebagai “perintah penghentian” karena tugas mereka sangat penting untuk kesehatan masyarakat, kesiapsiagaan bencana dan respons manajemen, perdamaian dan ketertiban, manajemen lalu lintas, sanitasi, teknik, izin bisnis- pengolahan, dan di pemakaman umum.

Yvy Guantero, petugas informasi balai kota, mengatakan pemerintah daerah akan mulai menerima lamaran pekerjaan pada hari Jumat, 6 Januari, ketika pekerja yang ingin memperbarui kontrak mereka dapat menyerahkan surat-surat mereka dan diri mereka sendiri untuk dievaluasi.

“Ini akan menjadi perekrutan massal. Sebisa mungkin, kami ingin semuanya dipekerjakan kembali,” kata Guantero kepada Rappler, Kamis, 5 Januari.

Namun dia mengatakan program rasionalisasi berarti bahwa kinerja pekerja kontrak akan dinilai, dan yang tidak berkinerja dapat diganti.

“Tidak ada alasan mengapa Anda tidak akan dipertahankan jika Anda melakukan pekerjaan Anda dan tidak menimbulkan masalah bagi manajer departemen Anda,” Uy meyakinkan pekerja balai kota selama pertemuan.

Menjelang pergantian tahun, walikota Roy Hilario Raagas memerintahkan kepala kantor balaikota untuk berkoordinasi dengan Kantor Pengembangan Tata Kota (CPDO) dalam merasionalisasi perpanjangan kontrak ribuan pegawai pemerintah daerah.

Raagas mengatakan pejabat lokal berkoordinasi dengan CPDO akan menilai kinerja pekerja “untuk menentukan jumlah pekerja lepas atau JO yang tepat untuk dipertahankan di kantor mereka.”

Anggota dewan Cagayan de Oro menyambut pengumuman itu dengan reaksi beragam.

Penasihat George Goking, ketua komite cara dan sarana dewan kota, mengatakan jumlah tenaga kerja balai kota tidak sehat secara finansial.

“Kita perlu melakukan pengeluaran yang bijak karena ini adalah sesuatu yang akan mempengaruhi proyek. Tapi saya juga melihat bahwa ini membutuhkan tindakan penyeimbangan antara kelangsungan hidup pekerja dan manajemen keuangan yang baik,” kata Goking.

Anggota Dewan James Judith mengatakan dewan kota harus melihat ke dalam perekrutan pekerja kontrak dan melihat apakah ukuran tenaga kerja balai kota dibenarkan atau tidak, atau dapat dipangkas.

“Tapi kenyataannya, akomodasi politik sedang terjadi. Itu politik,” katanya.

Judith juga mengatakan anggota dewan diberikan alokasi yang baik untuk masing-masing tiga pekerja kontrak untuk kantor mereka, turun dari 10 menjadi 20 yang mereka miliki pada tahun 2022.

Anggota dewan lainnya, Joyleen Mercedes “Girlie” Balaba, mengatakan dia ragu balai kota akan mengurangi tenaga kerjanya.

“Yang bisa dilakukan adalah memfilter lamaran dan hanya mempekerjakan mereka yang benar-benar akan bekerja,” kata Balaba.

Kerja kontrak, katanya, adalah cara pemerintah daerah membantu para penganggur bertahan hidup.

“Sebaiknya kita mempekerjakan mereka yang benar-benar bekerja,” kata Balaba.

Bencyrus Ellorin, kepala komunikasi di kantor walikota, berkata, “Kami tidak bisa berspekulasi apakah jumlah pekerja kontrak akan dikurangi, ditambah, atau akan ada status quo. Itu akan tergantung pada evaluator.” – Rappler.com

Togel hongkong online jadi salah satu http://all-bucharest-hotels.com/ togel bersama peminat paling banyak di Indonesia di sementara ini. Di mana ketenaran game https://eu-belarus.net hongkong sendiri memang tidak membingungkan lagi. Mengenang game togel hongkong yang telah terlampau lama di mainkan oleh warga Indonesia. Terlebih bersama kemajuan teknologi di selagi ini, Para pemeran pula konsisten menjadi di mudahkan bikin menduga nilai bermain togel hongkong hari ini. Betul, Lumayan Mengenakan ponsel pintar saja, Saat ini bettor telah sanggup togel hongkong dengan nyaman dan juga aman.